TPF emploi | Allgemeine Nutzungsbedingungen

Die vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen sind für die Nutzer der Online-Stellenplattform der TPF bestimmt.

DATENSCHUTZ
Die Allgemeinen Nutzungsbedingungen richten sich nach der Schweizer Gesetzgebung in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten. Diese sichert den Nutzern mit Blick auf die von ihnen übermittelten personenbezogenen Daten spezifische Rechte zu.

Personenbezogene Daten sind jegliche Daten, die nützliche Informationen zu den beruflichen Qualifikationen und zum Privatleben der Nutzer enthalten, und für das Auswahlverfahren der Kandidaten erforderlich sind. Sie umfassen insbesondere Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Adressen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern sowie weitere Informationen und Unterlagen, die im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens standardmässig verlangt werden.

Mit der Einreichung einer Bewerbung auf dem Online-Stellenportal übermittelt der Nutzer personenbezogene Daten, die von der Freiburgische Verkehrsbetriebe Holding (TPF) AG und allen der TPF angeschlossenen Einheiten gemäss den vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen verwendet werden. Übermittelt ein Nutzer Informationen zu einer Drittperson in seinen Referenzen, obliegt es ihm, die Einwilligung der betroffenen Person einzuholen und sie darüber zu informieren, dass ihre Kontaktdaten übermittelt worden sind.

VERARBEITUNG DER GESAMMELTEN INFORMATIONEN
Der Nutzer erteilt seine Zustimmung für die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten durch die bei der Freiburgische Verkehrsbetriebe Holding (TPF) AG mit der Rekrutierung beauftragten Personen zur Prüfung der eingereichten Bewerbung für verschiedene laufende oder zukünftige Stellenangebote.

Die Verarbeitung der Daten umfasst die Sammlung, Verwendung, Aufbewahrung, Sicherung, Archivierung und Löschung der Daten.

ÄNDERUNG ODER LÖSCHUNG DER PERSONENBEZOGENEN DATEN
Nutzer können über ihr Konto jederzeit auf ihre personenbezogenen Daten zugreifen. Es steht ihnen frei, die Daten zu berichtigen oder zu löschen.

Durch die Aktualisierung des persönlichen Kontos eines Nutzers sind die Freiburgische Verkehrsbetriebe Holding (TPF) AG sowie die ihr angeschlossenen Einheiten in der Lage, die betreffende Person für allfällige Karrierechancen zu kontaktieren

Die Freiburgische Verkehrsbetriebe Holding (TPF) AG bewahrt die personenbezogenen Daten der Nutzer so lange auf, wie dies für die Prüfung der Bewerbungen und für die Kontaktnahme im Falle neuer beruflicher Möglichkeiten erforderlich ist. Die maximale Aufbewahrungsdauer der Daten der Nutzer beträgt 12 Monate nach deren letzten Aktion (über ein einfaches Einloggen hinaus) auf der Online-Bewerbungsplattform.

Wird auf dem Konto eines Nutzers während 12 Monaten keinerlei Tätigkeit verzeichnet, wird dieses automatisch gelöscht. Die personenbezogenen Daten werden anonymisiert und ausschliesslich zu statistischen Zwecken gespeichert.

FEHLERHAFTE DATEN
Die Nutzer werden darüber informiert, dass jegliche Falschangabe oder Nichtangabe erforderlicher Daten zu einer Abweisung ihrer Bewerbung führt.

ÜBERMITTLUNG VON INFORMATIONEN AN DRITTE
Die Freiburgische Verkehrsbetriebe Holding (TPF) AG und alle ihr angeschlossenen Einheiten übermitteln keine personenbezogenen Daten oder andere Informationen zur Nutzung der Online-Bewerbungsplattform durch den Nutzer an Dritte. Folgende Ausnahmen sind vorbehalten:

der Nutzer stimmt der Übermittlung seiner Daten durch die Freiburgische Verkehrsbetriebe Holding (TPF) AG oder einer der ihr angeschlossenen Einheiten zu;
das Gesetz oder ein Rechtsverfahren erfordern die Übermittlung der Daten;
die Daten werden von einer dazu ermächtigten Regierungs- oder Aufsichtsstelle angefordert.

SICHERHEIT
Die Freiburgische Verkehrsbetriebe Holding (TPF) AG und alle ihr angeschlossenen Einheiten sind um den Schutz der personenbezogenen Daten der Nutzer bemüht und setzen alles daran, eine zuverlässige und sichere Dienstleistung zu bieten. Die Verantwortung für die Nutzung seiner Zugangsdaten zur Online-Stellenplattform liegt ausschliesslich beim Nutzer.

ÜBERSETZUNG UND OFFIZIELLE FASSUNG
Im Falle von Abweichungen zwischen dem deutschen und dem französischen Text dieser Allgemeinen Nutzungsbedingungen gilt die französische Fassung.

ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND
Es ist ausschliesslich schweizerisches Recht anwendbar. Im Falle eines Rechtsstreits ist der Gerichtsstand die Stadt Freiburg (Schweiz).